Работодатели нанимают все больше молодых специалистов

В первой половине 2021 г. молодые специалисты разместили на HeadHunter.ru 560 880 резюме – примерно на 100 000 больше, чем в кризисном 2020 году. И молодые кандидаты оказались более востребованными, чем в предыдущие годы. По данным HeadHunter.ru, за первое полугодие 2021 г. работодатели опубликовали 79 221 вакансию для молодых по сравнению с 33 227 год назад и 49 712 за аналогичный период 2019 г. Больше всего заинтересованы в молодежи Москва и Московская область: там на вакансии для молодых приходится 25% общего числа предлагаемых рабочих мест. На 2-м месте Приволжский округ (20%), на третьем – Центральный федеральный округ (13%).

В середине июня премьер-министр Михаил Мишустин объявил о помощи в трудоустройстве всем выпускникам вузов и колледжей 2020 и 2021 гг. Правительство расширит действующую программу субсидирования найма и продлит ее до конца текущего года. В этом году программы бакалавриата, магистратуры и специалитета заканчивает 909 000 человек и еще 780 000 молодых людей выпускается из колледжей. Правительство стимулирует компании трудоустраивать молодежь. Что же предлагает выпускникам рынок труда?

Курьерский бум

Прошлым летом компании заморозили набор кадров на стартовые позиции, а в этом году сработал принцип отложенного спроса, рассказывает Жанна Волкова, директор по маркетингу Kelly Services.

Источник: vedomosti.ru

Женский мир
Добавить комментарий