Пандемия COVID-19 – канонический «черный лебедь». Но эта чрезвычайная ситуация скорее усилила уже складывающиеся к моменту ее начала тренды, нежели привнесла что-то новое для крупных компаний. Это фиксирует и рейтинг Chambers-2021 (см. на стр. 2–4). Наследием кризиса стала заметная стратификация: юристы солидарны в том, что сильные стали сильнее. Этому поспособствовало положение на рынке труда: вызванные пандемией сокращения коснулись многих компаний. «Больший акцент был сделан на сохранении персонала, нежели на дополнительном найме», – вспоминает президент международной коллегии адвокатов города Москвы «Почуев, Зельгин и партнеры» Александр Почуев.
При этом фирмы, сохранившие ресурсы для приглашения новых сотрудников, получили преимущество. «Они смогли без лишних затрат взять в команду новых юристов, даже если те ранее работали у конкурента более высокого уровня», – замечает партнер юридической фирмы Maxima Legal Максим Али.
Источник: