На российских работодателей, и без того не скучавших, пандемия COVID-19 обрушила ряд новых, невиданных ранее задач, которые надо было решать – и решать быстро. В накаленной из-за сложной эпидемиологической ситуации обстановке работодатели должны были обеспечить соблюдение свежепринятых законодательных требований, направленных на предотвращение распространения ковида.
Антиковидное законодательство развивалось темпами, сравнимыми со скоростью распространения самого вируса, а чрезвычайная поспешность законодателя при разработке нормативных актов не могла не привести к недостаткам юридической техники, иногда серьезным.
Источник: