Как работодатели ухудшают зарплатное неравенство

С этого года с дохода до 5 млн руб. в год как и раньше взимается налог в 13%, часть заработка, превосходящая эту сумму, облагается налогом в 15%. Конфигурации касаются оплаты труда физлиц, купонных доходов по облигациям и доходов, получаемых из-за рубежа, в том числе от продаж либо предпринимательской деятельности. По планам правительства уже к концу 2021 г. бюджет за счет поступлений с больших заработков получит доп 60 миллиардов руб.

Нововведение коснется ограниченного числа служащих компаний, в главном топ-менеджеров первого – третьего уровней управления, гласит Лена Каминская, эксперт по управлению персоналом. Таковых людей будет много, в почти всех больших компаниях выше 5 млн руб. в год могут зарабатывать также руководители отделов и департаментов, считает гендиректор Korn Ferry в Рф и СНГ Нэда Сонгин.

«Ведомости» разбирались, собираются ли компании восполнить высокооплачиваемым сотрудникам утраты от увеличения ставки НДФЛ и не ухудшит ли это зарплатное неравенство в русских компаниях.

Любой 6-ой

Источник: vedomosti.ru

Женский мир
Добавить комментарий